3 6年来 ，他跟随企业的发展步伐，辗转京、秦、唐三地，先后为三座炼钢厂开炉，培养了几十名优秀炼钢工，获誉无数……

  他是这一代产业工人的平凡一员，也是“老首钢”忠诚企业的生动缩影，更是新首钢人学习效仿的楷模榜样。

  ● 1965年11月，张振江出生在北京门头沟的一个普通农民家庭，在家排行老二，兄弟姊妹5人。此时，在与门头沟一河之隔的石景山钢铁厂第一炼钢厂里，刚刚投产的第二座30吨氧气顶吹转炉正在创造着450炉的炉龄纪录；位于大西洋东岸的比利时小城赛兰，一座年产300万吨的炼钢厂也刚刚投产。

  襁褓之中的张振江还不知道，未来数十年的工作生涯，他会和首钢“绑”在一起，还会和那座万里之外的钢厂产生联系。

  ●1981年，张振江考上了首钢技校（现为首钢技师学院），一起入学的还有现在炼钢部的王建斌、钢轧部的李国强、宋宏弟、范文杰等等。

  谈起为何需要报考首钢技校，张振江最初的想法很简单：“报考前也不了解什么是炼铁炼钢，只想着未来能有个稳定的工作，养家糊口就够了。”

  ●1984年9月1日，19岁的张振江来到首钢第一炼钢厂。自此，开始了36年的炼钢职业生涯。

  张振江从炉下工干起，在师傅王静、班长许春明的教导下迅速成长，提升操作水平。从看水工、炉前工、料口工、二助手到一助手，一步一个脚印。这期间，张振江又得到了孙铁、刘长青等经验比较丰富的老师傅们的悉心指导，慢慢成长为一名合格的炼钢工。

  首钢第一炼钢厂于1964年投产，有3座30吨转炉，设计能力年产60万吨。

  在同事们的共同努力下，1987年产量达到222万吨，为设计能力的3.7倍，转炉利用系数达到67.66，比国内同类容积转炉高出1倍，并遥遥领先国外同类转炉。

  “大家干劲儿特别足，完全不了解什么是苦是累，十二三分钟就能炼出一炉钢！”张振江回忆起当时的情景骄傲地说。当国外同行见识到它的高效后，都称它为“世界上转得最快的转炉”。

  ●1992年，首钢自主设计、制造、施工的第三炼钢厂正在建设。张振江作为主力抽调到建设现场，与第二炼钢厂抽调来的同班同学王建斌一起主持开炉工作。这是张振江第一次开炉。

  此前，为了积累大转炉经验，张振江还到第二炼钢厂进行了实习。至此，他与首钢三座炼钢厂都有了工作交集。

  新建的第三炼钢厂，位于首钢主厂区南部，前身是中国第一座氧气顶吹试验小转炉的诞生地——石钢试验厂（彼时，首钢还叫石景山钢铁厂）。一炼钢的30吨和三炼钢的80吨转炉也是在试验厂不断研究试验的基础上发展而来的。

  曾报道过的、已退休的全国劳模张新国，及其父亲张小锁就都是一炼钢职工，张新国在试验厂拆除后又转到了三炼钢。

  到三炼钢时，张振江妻子已经有了六七个月的身孕。但为了做好开炉工作，张振江和王建斌等同事们每天都早出晚归，临热试前甚至连续几晚都住在厂里。他们从每一个环节入手，细化到每一个备件，逐一进行全方位检查、确认。开炉前又召开联动试车会议，制定试车项目确认表，重点强调管道和各种介质输送和相关联锁问题，从各方面为开炉打基础、做准备。

  ●1992年10月1日晚8时21分，在大家的共同努力下，三炼钢3#转炉成功热试。

  随后，2#、1#转炉、4台连铸机（3台八流方坯连铸机、1台四流矩形坯连铸机）相继热试。

  ●1993年8月25日，首钢第三炼钢厂投产，标志着首钢已具备年产1000万吨钢的冶炼能力。

  闲聊中，记者看出张师傅面色黝黑，隐隐地还有伤痕。张振江笑道：其实我原来也挺白的。

  ● 1994年9月的一天，张振江正在转炉平台查看钢水温度。此时，转炉内补炉砖突然掉落，炉渣被溅起，火舌如红龙一般向张振江扑来……张振江面部被烫伤。

  进入新千年，首钢实施搬迁调整，成为疏解非首都功能、践行京津冀协同发展战略的先行者。

  ● 2003年2月20日0点，首钢第一炼钢厂熄灭了燃烧40年的炉火，三座转炉累计为国家生产4839.8万吨钢。

  ●2003年3月6日，秦皇岛首秦金属材料有限公司成立。需要抽调大批技术工人支援首秦建设，张振江也位列其中。

  想到要到外地工作，近40岁的张振江一开始也有畏难情绪，也不想离开工作生活了20年的地方。但转念一想，“我现在的工作生活都是首钢给予的，现在组织需要我奔赴外地，开疆拓土，我义不容辞。有困难，能克服！”

  ●2004年4月，张振江来到首秦公司炼钢事业部，开始了14年往返北京——秦皇岛的双城生活。

  来到首秦的第一件事，还是开炉，还是和老同学王建斌搭档。在首秦炼钢部3座100吨转炉试车投产过程中，他们承担了转炉区域的全面试车和开新炉工作，积极组织对设计缺陷进行改进，与设备专业共同制定改进方案，并且一次性获得热试成功。

  投入生产后，张振江通过你自己多年的工作经验总结，结合炉渣成分和钢渣流动性能，独创一套“转炉终渣补炉法”，大大的提高了转炉寿命。在担任班组长期间，他又提出现场操作的“实战化”，要求班组成员必须做到“快、准、强”三字原则，有效提升了团队协作和单兵作战能力。所带领班组连续两年获得部门年度质量指标冠军。

  期间，张振江赶上了首钢最后一批福利分房，一家人从门头沟搬到了石景山青年公寓。

  ● 2006年，由于工作的突出表现，张振江被评为“首钢能工巧匠”称号。此后，张振江继续扎根现场，开展技术创新，先后获得实用新型专利、发明专利两项：一种转炉用管线钢冶炼取样装置、一种极低磷冶炼方法。

  ● 2011年，他主持开展了“首秦转炉SGRP工艺研究与应用项目”的现场试验，适应转炉冶炼铁水质量变化的影响，实现了资源的循环利用，降低转炉冶炼成本，年效益达到1亿元。

  ● 2012年，张振江摸索出热固红泥块的加入和操作方法，形成了规范，推广执行，每月消化热固红泥块4500吨，转炉一次命中率保持在90%、转炉脱磷率84%，均未受到热固红泥块的影响，月降低钢铁料消耗2kg/t以上，年经济效益达3104万元。

  由于具有了首钢两座钢厂的开炉经验，张振江还多次受邀赴湘钢、海鑫、文水等钢厂进行开炉指导，声名远播。

  为了服务于京津冀协同发展战略，充分的发挥京唐公司优势，降低首秦公司的运行成本，进一步提升竞争力，首钢决定，首秦公司搬迁转移到京唐公司。

  ● 2018年09月，张振江跟随大部队来到了京唐钢轧作业部，在京唐见到了久违的老伙计——原首钢二炼钢的200吨转炉。

  ● 1985年，首钢购买了比利时赛兰钢厂，进行整体拆迁运回国内建成了第二炼钢厂。京唐公司钢轧部建设中利旧了二炼钢的部分设备。如果从1965年赛兰钢厂算起来，这些设备与张振江同龄。

  初到建设现场，张振江欣慰地抚摸着刚刚安装就位的转炉炉壳：老伙计，上次咱们一起工作是20多年前了，没想到还能在曹妃甸跟你们继续并肩作战。

  这一次，张振江依然是开炉。配合他的除了自己的徒弟，还有从一期炼钢部调入的刁华、王东，他们都是原二炼钢的“老人”。

  94年入厂的王东也没想到，二炼钢停产8年后，这些设备就像忠诚的战友，又矗立在眼前。“兄弟们，好久不见！”

  作为一个从北京支援到秦皇岛工作，又从秦皇岛步入曹妃甸的老职工，张振江充足表现了作为一个首钢人的特点，那就是脚踏实地，苦干硬干。

  ● 2019年年初，工程建设冲刺阶段，由于时间紧、任务重，很多联锁条件、系统优化、开炉方案、应急预案等都还未完善，外部因素还不符合现场热试条件。

  张振江咬紧牙关，克服体质差的因素，带领班组冲锋向前，加班加点工作，和兄弟们一起快速学习适应新技术、新方法、新设备，连续一个多月每天只能睡三四个小时。

  张振江说，“安装调试的关键时期，正是三九天，但大家心里都憋着一股劲儿，那种干事创业的劲头儿，让每一个人都热血沸腾。”

  “还记得在副枪安装时，厂房内运输道路还没有完工，卡车无法运入。在支部书记高宠光的带领下，无论老同志，还是刚入职的大学生，几十人硬是手抬肩扛，喊着劳动号子，高声起、低声落，把23米长、2吨重的副枪一步步运送到了吊装地点。”

  ● 2019年3月16日，11.4米平台人头攒动。中午11时58分，9把熊熊燃烧的火把相继投入3号转炉炉膛，酝酿建设了近3年的钢轧项目终于迎来了第一条产线#连铸机）的热负荷试车。

  经过近7个小时的烘炉，19时16分，第一包铁水调运进厂，耀眼的铁水倾泄进3#转炉中，随着氧枪插入，防火门关闭。

  巨大的炉身慢慢转动，钢水飞流而下，现场沸腾了，钢轧作业部3#转炉热试成功了！没过一会儿，对讲机中传来了声音：“成分指标全部合格，我们成功了。”近两年的工程建设，终于在今天结出硕果。此时，很多人都难以抑制内心的情绪，早已泪流满面。

  到今年11月，张师傅就要退休了。但他却绝对没闲下来的意思。在钢轧作业部高产中，为维护炉况稳定，仍然和年轻人一样，经常深夜坚守现场。正是在他们的努力下，钢轧作业部实现了从日产25炉到日产74炉的产量飞跃。

  张振江的手艺和职业道德，不仅在工作中得到了职工们的钦佩，同时也获得了各级政府部门的认可。工作35年来，张师傅先后获得北京市政府特殊津贴技师、首钢劳模、首钢模范党员、秦皇岛市级劳模、公司先进职工等多项荣誉。

  在张振江眼里，个人的荣誉并不重要。他认为一个好的集体，必须是芬芳满园的。张师傅除了坚守在生产一线外，还承担着培养青年人的任务。

  “近20年的搬迁调整过程中，我们最宝贵最关键的是把老一辈的技术留下来。”由于个人的成长经历，张师傅格外重视自己的这份责任，“我进厂时，正是因为有老一辈炼钢工的引路，才少走了些弯路。现在要抓紧时间，给年轻人提供更多的帮助。”

  这些年来，张振江把自己丰富的工作经验和阅历分享给他的每一个徒弟，丝毫没有保留地传、帮、带、教，使他们迅速成长起来。通过理论教学和现场真实的操作指导，张振江亲自带的好几拨徒弟，现在大多都成了现场骨干。

  他的徒弟里有中级工18人，高级工12人，技师9人；获得市级技术能手3人，其中2人获得首钢炼钢技能大赛一等奖，1人获得首钢“能工巧匠”。现在炼钢甲班的柏子伟，跟张振江历练了十几年，早已成为一名优秀的炼钢工了。

  “这几年，年轻人慢慢地都成长起来了。我觉得这就是很好的现象！”张振江如是说。

  作为一名老首钢人，张振江跟随首钢发展的脚步，辗转京、秦、唐三地，为首钢三座炼钢厂开新炉，见证了首钢转炉体系的更新迭代和自动化炼钢的从无到有，为转炉炼钢事业贡献了自己的力量。

  张振江、王建斌这一代人，是由同学到同事、到亲如兄弟的终生友谊；张小锁、张新国，张振江、柏子伟，这又是由父到子、由师到徒的代代传承。这些都是首钢百年生生不息的力量之源。

  他们身上所体现的是忠诚，是感恩，是激情，更是我们从始至终在说的“首钢精神”。